RECRUTEMENT CONTRÔLEUR DE GESTION
CAMES SARL
Yaoundé, Cameroun
il y a 8h
source : Akwajobs

Job type : Full Time

Full Time

La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES , entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un CONTRÔLEUR DE GESTION.

MISSION PRINCIPALE

Chargé d’aider la Direction dans l'orientation et le suivi de la stratégie qu'elle s'est fixée, participer à la définition des objectifs et anticiper les résultats.

Établir le schéma directeur des budgets, proposer à la Direction des actions correctives à mettre en œuvre.

DESCRIPTION DES TACHES

  • lÉlaborer le budget prévisionnel de l’entreprise ;
  • lLa surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d’actions correctives ;
  • lL’élaboration et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de processus, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation ;
  • lLa décomposition des différents coûts ;
  • lLa réalisation de reportings réguliers concernant l’activité de la structure ;
  • lContrôler les résultats de l’entreprise ;
  • lConseiller et donner des solutions à la direction générale ;
  • lSe renseigner des données financières de l’entreprise ;
  • lPrévoir des problèmes budgétaires auxquels l’entreprise pourrait se confronter ;
  • lParticiper à la définition des objectifs de l’entreprise ;
  • lÉtablir un plan en accord avec les responsables opérationnels ;
  • lConstruire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l’entreprise, les estimations de l’année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale.

    SAVOIR FAIRE :

    Le titulaire doit être capable de :

    lMettre sur pied les outils pour booster la performance de l’entreprise,

  • lÉlaboration et suivi budgétaire analyse des écarts ;
  • lAisance relationnelle,

    lMonter les tableaux des bords de tous les postes,

    lBilinguisme (anglais et français).

    SAVOIR-ÊTRE

    lDynamisme et réactivité

    lSens de l’organisation et rigueur

    lSens du relationnel, écoute et ouverture à l’autre

    lForce de conviction

    lCulture du résultat et du challenge

    lAptitudes à travailler en équipe

    lRésistance au stress

    lEsprit d’initiative

    lLoyale et intègre

    lAutonomie au travail

    lHonnêteté

    FORMATION ET EXPERIENCE

    Le titulaire du poste doit avoir :

    l Niveau académique : Titulaire d’un Bac+3 en contrôle de gestion

    l Expérience professionnelle : minimum 03 ans d’expérience similaire au poste

    lAvoir de bonnes connaissances de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint.)

    Prière d’envoyer les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et du CV à l’adresse suivante : recrutement camescm.

    com en précisant l’intitulé du poste en objet .

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