Comptable
SHRLOMEN SARL
Yaoundé
il y a 1j
source : Africawork

Activités principales :

Rattaché(e) à la Direction, vos principales missions seront :

  • Respecter les procédures qualité de l'entreprise ;
  • Réceptionner les factures achats, enregistrer et transmettre pour validation ;
  • Saisie Banque (comptes généraux, enregistrement, validation, règlements, encaissements, rapprochements bancaires...) ;
  • Gestion des relations avec les tiers concernés (rapprochement, relance...) ;
  • Saisie Caisse (décaissements, validation, solde caisse) ;
  • Gestion note de frais (validation, saisie, règlement) ;
  • Saisir les écritures d'arrêtées mensuels social, fiscal et tous comptes généraux ;
  • Transmission pour validation comptabilité client et suivi des soldes clients / fournisseurs ;
  • Préparer et envoyer les règlements ;
  • Suivre les règlements sous-traitants, compte retenue de garantie en tenant compte des cautions sous-traitants ;
  • Aider à la relance des impayés suite aux informations données par la Direction ;
  • Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation, bilan comptable ;
  • Tenir le tableau de bord comptable mensuel de l'entreprise ;
  • Saisir les OD de paies : état de paie, bulletin de paie etc
  • Mettre en place et gérer les comptes prorata par projet ;
  • Établir les déclarations fiscales.
  • Activités spécifiques

    Parmi vos diverses missions, vous devrez :

  • Gérer un portefeuille client ;
  • Contrôler des comptes, de la TVA, et de la fiscalité ;
  • Réaliser des liasses fiscales ;
  • Réaliser la révision de la comptabilité en vue de la réalisation du bilan ;
  • Assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise ;
  • Animation de réunion comptable avec la Direction.
  • Connaissances

  • Maîtrise des outils WORD / EXCEL ;
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité, Sage serait un atout ;
  • Droit fiscal.
  • Qualités requises

  • Communication ;
  • Esprit d'initiative et d'analyse ;
  • Rigueur ;
  • Organisation ;
  • Gestion des priorités et du stress ;
  • Maîtrise des échéances ;
  • Flexibilité et adaptabilité.
  • Rémunération : salaire à négocier

    Formations

  • Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire ;
  • Niveau d’étude minimum : Bac + 3 en Comptabilité, Gestion.
  • Vous êtes intéressé(e) et possédez les compétences et qualités requises, merci de nous faire parvenir via le site votre

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