COMPTABLE SENIOR
Cible RH
Douala, Cameroun
il y a 2j
source : Akwajobs

Job type : Full Time

Full Time

Référence : CS-RH-07-03-20 Type de contrat : CDD CDI Métier / Spécialité : Comptabilité et finance : Douala, Littoral, CM ; Publication : 02-03-20

NOTRE CLIENT

Entreprise Camerounaise spécialisée dans le béton, étanchéité, toiture, revêtement de sol, jointement et collage

ACTIVITE(S) DU POSTE :

Stratégie

Veiller au respect et à l’application des directives de la direction générale

Mise en place du contrôle Interne et veiller à la correcte application

Contrôle

Valider l’exhaustivité du chiffre d’affaires

Coordonner le recouvrement client avec l’assistance de l’administration des ventes afin de diminuer l’encours client

  • Veiller à la correcte application des procédures internes. (Effectuer des contrôles de manière récurrentes selon les directives de la DF) ;
  • Participer au contrôle interne.

    Finance / comptabilité :

    Contrôle des Saisies, pointage et lettrage des écritures comptables d’achats et de ventes

    Gestion des charges constatées d’avances et proposition des écritures mensuelles

    Gestion des factures non parvenue et proposition des écritures mensuelles

    Gestion des investissements et comptabilisation

    Analyse des écritures de stock et en cours de route

    Contrôle et saisie des écritures de déclarations mensuelles

    Contrôle et saisie des opérations de clôtures mensuelles et annuelles

    Participer à l'élaboration du bilan et du compte de résultat

    Participation au reporting

    Principale interlocuteur avec le CAC

    Envoi des lettres de circularisation

    Préparation rapport CAC

    Diverses tâches du département financier

    Participer à l’élaboration de la liasse fiscale

    Trésorerie :

    Rapprochement bancaire

    Suivi et saisie des opérations de trésorerie

    Suivi des chèques arrivés et départ pour la banque

    Suivi de la trésorerie

    Préparation paiement

    Suivi caisse, contrôle inopiné et inventaire mensuelle

    Communication, relation de travail et formation :

    Maintenir un climat de travail agréable

    Participer au travail en équipe et coacher les collaborateurs sous sa responsabilité

    Participer aux réunions proposées par la direction générale et les autres structures si nécessaire.

    Suivre les formations proposées par les RH suivant planning de formation.

    PROFIL DU POSTE :

    Avoir minimum un Bac+4 en Comptabilité et finance

  • Avoir au minimum 5 années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire ;
  • Expérience en cabinet d’expertise comptable est un atout

    Parfaite Connaissance des procédures comptables et financière

    Maitrise des progiciels en comptabilité

    Maitrise de l’outil informatique et du pack office

    Maitrise des langues : français et anglais

    Savoir être : Capacité d’analyse et de synthèse, Sens de l'organisation & des priorités, Aisance relationnelle et sens de la confidentialité, Proactivité et diplomatie, Polyvalence

    Bien vouloir envoyer votre curriculum vitae (

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