Responsable de Zone
Danish Refugee Council
Meiganga
il y a 3j

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC), l'une des principales ONG humanitaires au monde, est aujourd’hui à la recherche d’un / une Area Manager hautement qualifié(e) pour Mbéré au Cameroun .

Le Mbéré est un Département de la Région de l’Adamaoua du Cameroun, frontalière avec la République Centrafricaine (RCA).

La situation des populations réfugiées et des populations hôtes de cette zone est précaire du fait d’une grande vulnérabilité des populations réfugiées, de la perte de leurs moyens d’existence et de la pression sur les ressources naturelles locales suite à plusieurs années de crises en RCA et vagues de déplacements.

Néanmoins, cette zone présente également une opportunité de mise en œuvre de projets de Protection, Education en Situation d’Urgence et de relèvement économique afin d’apporter un appui plus long terme aux populations locales et de proposer des solutions durables aux populations réfugiées.

Les programmes de DRC visent à soutenir les ménages les plus vulnérables à travers un paquet intégré d’assistance pour couvrir leurs besoins de base et de reconstruction de leurs moyens d’existence pour une sortie progressive de la crise.

L’enjeu du poste sera de mettre en œuvre les projets existants et réorienter la stratégie vers des activités de développement (Nexus Humanitaire).

À propos du poste

Les responsabilités listées ne sont pas exhaustives et pourraient être réajustées en fonction des besoins opérationnels identifiés sur le moment dans la mesure où ils restent cohérents avec les responsabilités générales du poste.

Gestion de ressources financières, matérielles et humaines :

  • Participer dans l'équipe de gestion nationale (SMT) tout en assurant des flux d'information réguliers et en prenant part des décisions stratégiques ;
  • Gérer les budgets des projets mis en œuvre dans la zone en lien étroit avec le HoSS ;
  • Veiller à ce que tous les postes fassent l'objet d'une description de poste précise et que chaque membre de l'équipe comprenne parfaitement les résultats qui sont attendus de lui et connaisse les critères de réussite liés à son travail, faire des évaluations des performances, donner un retour d'information corrective ou un renforcement de capacités si nécessaire et prendre des mesures décisives en cas de performances médiocres ;
  • Assurer la supervision globale des équipes de programmes et veiller à ce qu'ils achèvent les objectifs de chaque projet efficacement, en temps et avec la qualité nécessaire ;
  • Assurer la supervision des services de soutien (logistiques, RH, admin, finance) et veiller à ce qu'ils achèvent leurs objectifs efficacement, en temps et avec la qualité nécessaire ;
  • participer à la planification et à la mise en œuvre de tous les achats avec une responsabilité effective pour la qualité, le suivi et l'acheminement dans sa zone d'intervention en temps utile et conformément aux exigences des donateurs.

  • Être le responsable de la mise en place d’une gestion des risques adaptée et efficace pour l’ensemble des activités (programme et support) sur les différentes bases / sous-bases de la zone de Mbéré;
  • Assurer que les équipes aient accès à et comprennent et respectent les politiques, procédures, directives, systèmes et pratiques de DRC ;
  • Développement de programme :

  • Coordonner et guider l'adaptation de la stratégie nationale de DRC au contexte et aux circonstances locales ;
  • Fournir une analyse régulière du contexte et de la situation humanitaire et participer proactivement dans la rédaction des propositions de projets, en pleine coopération avec le HoP et les coordinateurs techniques régionaux
  • Représentation, coordination et rapportage :

  • Représenter DRC et assister à tous les forums réunions pertinents dans la zone de Mbéré;
  • Maintenir des relations avec les autorités administratives et autres parties prenantes dans la zone de Mbéré ;
  • Maintenir des relations de travail étroites et bénéfiques avec les bailleurs, les organisations nationales et internationales et leurs homologues locaux ;
  • Respecter et appliquer les exigences internes en matière de rapportage, et contribuer à des rapports externes, ainsi qu’assurer un contrôle de qualité ;
  • rédiger les différents rapports techniques, enquete midline et endline, rapports intermédiaires / finaux des donateurs) en mettant l'accent sur une analyse de qualité et une présentation dans les délais

  • Assurer une communication constante, transparente et proactive avec le bureau capitale a Yaoundé.
  • Gestion de la Sécurité :

  • Fournir une analyse régulière du contexte et de la situation sécuritaire dans la zone pour l'élaboration des consignes de sécurité, en pleine coopération avec le point focal sécuritaire et conseiller régional en Sécurité et Sûreté ;
  • Assurer un environnement sûr et sécurisé pour les bénéficiaires, le personnel et les équipements de DRC en veillant à ce que les procédures de sécurité locales soient à jour et que les procédures d’opérations standards soient connues, comprises et respectées par tous.
  • Gestion de projets :

  • Mettre en œuvre, superviser, évaluer et fournir des conseils techniques pour assurer la qualité des projets, conformément aux exigences de DRC et des donateurs, dans la région d’Adamaoua
  • Assurer la collecte et l’analyse des données de protection, éducation, et Livelihood qualitative et produire des rapports de protection, éducation, et Livelihood réguliers qualitatifs à partager à l’interne et à l’externe
  • Assurer la gestion et l’analyse de l’information de qualité et collaborer à la préparation de données probantes basées sur des évidences
  • Veiller à ce que les projets de DRC soient mis en œuvre conformément aux règlements standard et aux procédures opérationnelles de DRC (c.
  • à-d. Code de conduite, Principes de la CHS, Cadre d’assistance de DRC, Manuel du Programme de DRC, etc.)
  • Suivi et évaluation (MEAL) :

  • Développer les outils de monitoring du programme en lien avec le département MEAL
  • Assurer la véracité des indicateurs collectés tout au long du projet par des contrôles réguliers des fiches d'activité et de l'encodage des données avec les agents de MEAL et un coaching régulier du personnel des programmes
  • Tenir à jour continuellement la documentation relative aux projets
  • À propos du postulant

    La réussite de cette mission, exige que vous soyez un manager, à l’écoute de vos équipes, et qui sache faire preuve de leadership pour mener à bien les objectifs des départements concernés.

    De plus devez être (ou avoir) :

    Compétences essentielles

  • Diplôme BAC +5 (Science politique, Développement international, Economie / Gestion ou autre domaine relié) ;
  • Connaissance confirmée dans les domaines de la Protection, du Livelihood, et de l’Education en Situation d’Urgence
  • Minimum 10 ans d'expérience en coordination, gestion, en supervision de programmes humanitaires et de développement multisectoriels et multi-bailleurs dans des environnements complexes et instables ;
  • Expérience en gestion de projet intégré Protection / Education / Relèvement Economique
  • Compétences solides en leadership et en gestion des employées dans un environnement sous pression ;
  • Expérience significative et compétences importantes en logistique, gestion financière, gestion des ressources humaines, de l'administration, et de projets ;
  • Compétences prouvées en gestion des parties prenantes externes (en particulier des autorités et des acteurs locaux) et excellentes compétences en communication ;
  • Connaissances approfondies et expérience d’application et de suivi des directives des bailleurs;
  • Expérience en gestion de la sécurité dans une zone volatile;
  • Excellente aptitude en communication verbale et écrite et parfaite maitrise de la rédaction de rapports;
  • Parfaite maîtrise du français (oral et écrit) et bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit) ;
  • Prêt(e) à travailler dans un cadre rural et des conditions difficiles et seul expatrié dans la zone d’intervention.
  • Compétences souhaitées

  • Expérience préalable en contexte centrafricain ou camerounais
  • À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences fondamentales du DRC :

    Viser l’excellence : Focaliser sur l'atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace.

    La collaboration : Impliquer toutes les parties pertinentes et favoriser le feedback.

    Prendre des initiatives : Prendre des responsabilités et des initiatives tout en visant l’innovation.

  • Communiquer : Écouter et parler efficacement et honnêtement ;
  • Faire preuve d’intégrité : Agir conformément à la vision et aux valeurs DRC.

    Notre offre

    Durée du contrat : 9 mois

    Catégorie professionnelle : Band E1, Management

    Désignation du lieu d’affectation : Meiganga, Cameroun, Position non-accompagnée

    Date d’entrée en vigueur : 01 / 07 / 2020

    Le salaire et les conditions seront en fonction des modalités d’emploi des fonctionnaires expatriés du Conseil Danois pour les Réfugiés.

    Se référer au site Web drc.ngo under Vacancies.

    Pour toutes questions relatives à cette offre, veuillez contacter Romain Sztark à l’adresse suivante :

    Processus de candidature

    Tous les candidats devront faire parvenir une lettre de motivation et un CV à jour (pas plus de quatre pages) dûment traduit en langue ANGLAISE .

    Les candidatures transmises par courrier électronique ne seront pas prises en compte.

    Date de clôture des candidatures : 31 / 5 / 2020

    Le processus de sélection pour ce poste est continu, nous encourageons donc les intéressés à déposer leur candidature rapidement.

    DRC conserve le droit de fermer le poste vacant dès qu’un candidat approprié est identifié.

    Pour plus d’informations sur le Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez visiter notre Site Web : drc.ngo.

    Signaler cette offre d'emploi
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature