Responsable Marketing Et Commercial
Deals Jumia
Bonamoussadi
il y a 2j
source : Deals Jumia

Description :

Groupe JYMWELL SARL est une startup camerounais spécialisée dans l'événementiel et prestations de services et plus alors dans le souci de s'intégrer le marché et d'être plus, compétitif face à la concurrence.

Nous recherchons un responsable marketing et commercial dont le profil est le suivant :

1- Définition et mise en ouvre de la stratégie marketing

  • Diriger la fonction marketing de l'entreprise pour identifier les besoins des clients et proposer des produits et services adaptés.
  • Gérer les budgets marketing
  • Mettre en place un plan de marketing opérationnel et les outils nécessaire aux services de la vente
  • prendre en charge l'organisation des événements visant à promouvoir l'offre de l'entreprise : salons, présentation presse ...
  • Gérer le matériel de vente, de promotion et de communication.
  • 2- Définition et mise en œuvre stratégie commerciale

  • Élaborer la stratégie et mettre en œuvre
  • segmenter le marché et identifier les cibles commerciales pertinentes;
  • Élaborer un plan d'action commercial pour assurer le développement efficace de la stratégie commercial
  • Fixer avec la direction de l'entreprise la politique tarifaire, les prix, les marges, et les conditions de ventes.
  • Définir les moyens adéquats pour développer l'offre de l'entreprise : structuration de la force de vente, outil d'aide à la vente, administration des ventes
  • 3- Pilotage de la stratégie et du développement commercial

  • Dirige , anime et coordonne la force commerciale.
  • Définir et hiérarchiser les objectifs, établir le planning des actions.
  • Recommander des politiques et des procédure pour améliorer les opérations
  • Réaliser les soumissions et les offres et de nouvelles propositions de projet puis mener les négociations dans le cadre des signatures de nouveau contrat.
  • promouvoir et mettre en place les relations avec les partenaires, des fournisseurs et de distributeurs potentiels.
  • Assurer un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients stratégies : participations à des salons, conférences des foires des expositions pour faire la promotion de l'entreprise.
  • 4-Suivi des résultats et contrôle budgétaire.

  • Suivre les résultats commerciaux et mesurer l'atteinte des objectifs fixés.
  • Évaluer l'efficacité des ventes, les méthodes, les coûts et les marges.
  • Assurer le reporting auprès de la direction sur les évolutions du chiffre d'affaires et sur la rentabilité de l'entreprise.
  • Élaborer les budgets, les rapports de ventes, les tableaux de bord de gestions et d'actions et en faire le suivi avec le responsable administratif et financier.
  • 5- Manager le future équipe.

  • Recruter animer et motiver l' équipe avec la participation du R.A.F.
  • prévoir les actions de formations, proposer les argumentation salariales, évaluer le personnel
  • NB :

    Dans le cadre de ses fonctions il doit collaborer étroitement avec la direction (R.A.F. et CEO)

    Formation

    BAC 3 à BAC 5 ( marketing et vente ou école de commerce ) ayant au moins une expérience minimum de 2 ans dans l'événementiel

    Connaissance nécessaire :

  • Grande capacité de communication écrite et verbal ,
  • habiletés relationnelles et de négociations.
  • Capacité à produire une documentation et des offres de qualités
  • Esprit de créativité
  • leadership
  • Aptitude à motiver et mobiliser les équipes.

    Type de contrat : CDI (contrat à durée indéterminée)

    Période d’essai et sa durée : 06 mois

    Rémunération : Fixe commissions (à négocier)

    Constitution du dossier :

  • Lettre de motivation au CEO Groupe JYMWELL SARL
  • Photocopie (CNI ; Diplôme ; si possible certificat)
  • les dossiers seront envoyés à l'adresse jymwellgroupe gmail.com

    les candidatures féminine seront encouragées et appréciées

    Date limite : 16 Mars 2019

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